Vous versez la vraie rémunération de votre collaborateur. Nous prenons en charge toute la gestion opérationnelle depuis nos bureaux au Maroc, au Sénégal et à Madagascar.
Profils qualifiés au Maroc, au Sénégal et à Madagascar, encadrés depuis nos bureaux support, tech, commerce, back-office et plus.
Assistance multilingue (FR/EN/ES), centres de support externalisés, gestion des tickets et suivi de satisfaction client.
Community management, brand content, SEO/SEA, campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads), gestion de boutiques en ligne et marketplaces.
Développeurs full stack, front-end, back-end, intégrateurs, administrateurs systèmes et réseaux, QA/Testeurs, Data Analysts, Data Engineers, maintenance logicielle et support technique IT.
Gestion de facturation, suivi client, relances, comptabilité de base, rapprochements bancaires, gestion de paie et conformité RH.
Graphisme, UX/UI design, motion design, rédaction web, storytelling, production vidéo, identité visuelle et charte graphique.
Dessinateurs industriels (CAO/DAO/MAO), ingénieurs méthode, mécanique, électricité, modeleurs 3D, concepteurs produits, chargés d'études et coordinateurs de projets techniques.
Un processus rigoureux pour sélectionner, intégrer et mobiliser les compétences requises, tout en assurant le pilotage et le suivi de vos équipes externalisées.
Échange structuré : périmètre, profils, budget transparent (rémunération + frais de gestion).
Sourcing ciblé Maroc, Sénégal et Madagascar, shortlist alignée sur vos critères métier.
Entretiens, tests, choix final, vous gardez la décision sur les profils.
Contrats locaux conformes, gestion RH, superviseur en bureau.
Paie, conformité, suivi quotidien à distance et remplacement garanti.
Supervision locale sur site, espace privatif et coordination complète.
Sourcing, sélection et mise en poste de votre collaborateur.
Rappel important : les 390 € de frais de recrutement sont un paiement unique et obligatoire pour tout démarrage collaborateur, quel que soit le niveau d'offre choisi ensuite (GESTION ou SIGNATURE). Ils couvrent le sourcing, la sélection et l'intégration du profil.
Pour les entreprises disposant déjà d’une structure RH locale.
Vous recrutez une équipe complète ? La tarification par collaborateur n’est pas adaptée aux effectifs importants.
Commencez par un collaborateur au Maroc, au Sénégal ou à Madagascar. Rémunération et frais affichés dès la signature, supervision locale immédiate, remplacement garanti si besoin. Vous décidez ensuite d’aller plus loin.
Rémunération réelle du collaborateur + frais de gestion fixe. Aucun forfait opaque, aucune marge cachée.
Chaque talent travaille depuis nos bureaux GWH avec un manager sur place pas du télétravail non encadré.
Remplacement garanti, reporting mensuel et un expert dédié qui pilote le déploiement avec vous.
Une équipe au Maroc, au Sénégal ou à Madagascar, supervisée en bureau, coûte souvent moins qu’un renfort local avec une visibilité totale sur la facture.
Des entreprises qui nous font confiance au quotidien en toute transparence.
On a construit avec Global Work Hub une équipe de plus de 60 personnes réparties sur trois pays des développeurs au Maroc, des agents SAV au Sénégal, des profils data et QA à Madagascar. Ce qui aurait pris des années à recruter en interne, on l'a mis en place en quelques mois. Un seul interlocuteur, une vraie transparence sur les coûts, et des équipes qui fonctionnent.
On avait besoin de renfort administratif et de support client pour gérer notre croissance. Global Work Hub nous a fourni une assistante parfaitement opérationnelle dès la première semaine. Nos délais de réponse ont été divisés par deux.
Notre clientèle est exigeante et nos produits sont techniques. Il ne suffisait pas de recruter des agents francophones, il fallait des gens capables de parler gammes capillaires, cosmétiques, suivi de commande. Global Work Hub a formé une équipe qui maîtrise vraiment notre catalogue. On a arrêté de perdre des ventes à cause d'un support insuffisant.
Notre exigence de qualité ne laisse pas de place à l'approximation. Les profils fournis par Global Work Hub sont arrivés formés, encadrés et alignés avec nos standards.
On gère des campagnes pour plusieurs clients en simultané. Il nous fallait des profils polyvalents, réactifs, capables de travailler en autonomie. Global Work Hub a compris notre environnement dès le premier échange et on a recruté deux profils en dix jours.
Trouver des profils créatifs qui comprennent l'univers du luxe et de l'accessoire, c'est rarement simple. Global Work Hub a su cibler exactement ce qu'on cherchait. L'équipe est impliquée, le suivi sérieux.
Dans l'industrie, on ne peut pas se permettre des erreurs de coordination. Global Work Hub nous a accompagnés sur le recrutement de profils techniques et administratifs avec un niveau de rigueur qu'on n'avait pas trouvé ailleurs.
Notre activité est internationale par nature. On avait besoin de profils capables de gérer des échanges multilingues et des dossiers techniques complexes. Global Work Hub a compris les contraintes de notre secteur sans qu'on ait à tout réexpliquer.
Le e-commerce beauté, ça va vite. On avait besoin d'une équipe support capable de monter en charge rapidement, avec une vraie connaissance produit. Global Work Hub a formé et encadré les profils en amont. Le résultat est visible sur nos avis clients.
Notre cabinet accompagne des entreprises sur des sujets sensibles. On avait besoin de collaborateurs discrets, rigoureux et bien encadrés. Global Work Hub a répondu à ces critères sans qu'on ait à faire de compromis.
On voulait externaliser une partie de notre gestion administrative sans perdre en proximité. L'équipe déployée par Global Work Hub s'est parfaitement intégrée à notre façon de travailler. Simple, efficace, sans mauvaise surprise.
Franchement, on ne s'en sortait plus avec la compta et la gestion administrative. Depuis qu'on a externalisé cette partie chez Global Work Hub, notre équipe a gagné en productivité sur d'autres tâches importantes. On peut désormais se concentrer sur notre cœur de métier. C'est un vrai soulagement au quotidien.
Chez BASF, nous avons fait le choix de confier la gestion de notre standard téléphonique à Global Work Hub, et cette collaboration est une réussite. Leurs équipes se distinguent par leur professionnalisme, leur courtoisie et leur parfaite maîtrise des consignes. Nous apprécions tout particulièrement leur sens du service, la qualité des reportings fournis ainsi que leur grande réactivité face à nos besoins. Global Work Hub contribue pleinement à offrir une expérience d'accueil téléphonique de qualité, en ligne avec nos exigences.
